Het werven van het beste Portfolio Finance + M&A Talent
Privatal helpt PE & VC hun portefeuillebedrijven te transformeren, door topklasse Senior Finance + M&A Talent aan te trekken
Wij onderhouden langetermijnpartnerschappen met onze klanten, waardoor we een diepgaand begrip kunnen ontwikkelen en een op maat gemaakte dienst kunnen bieden die een daadwerkelijke impact heeft op de financiële + M&A functies van de portefeuillebedrijven.
We kunnen simpelweg banen invullen; echter, waar we de meeste waarde toevoegen is door de problemen van je bedrijf te identificeren en aan te pakken met de beste personeelsoplossingen.
We kunnen je pan-Europese portefeuillebedrijf helpen met zowel vaste als interim CFO's / FD's; M&A; Senior Financieel Talent.
Andere klanten die Privatal vertrouwen
Waarde toevoegen
We kunnen alleen vacatures invullen, maar de meeste waarde voegen we toe door samen met je de problemen van je bedrijf te identificeren en aan te pakken met de beste personeelsoplossingen. We vinden niet alleen het beste talent, maar begeleiden onze klanten ook en helpen hun wervingsstrategieën vorm te geven.
Screening
We begrijpen de tijdsdruk waarmee onze klanten te maken hebben en dat het belangrijk is om het in één keer goed te doen. We ontmoeten elke kandidaat eerst om hem grondig te screenen aan de hand van diepgaande, competentiegerichte interviews en nemen relevante referenties op, zodat u dat niet hoeft te doen.
Netwerk
We hebben een uitgebreid netwerk van Private Equity finance + M&A kandidaten en, terwijl we de markt in kaart kunnen brengen en kunnen 'zoeken', betekent dit dat we snel talent van hoog kaliber kunnen leveren wanneer het er echt toe doet. Onze unieke ervaring in de PE Finance-ruimte betekent dat we weten hoe goed eruitziet.
een heleboel bescheiden opschepperij...
sommige klanten vinden ons echt leuk
"Privatal have been efficient, fast and flexible in helping AnaCap to find the right CFO for our portfolio company. Their ‘Finance only’ focus gave us comfort in the depth and quality of the candidates presented to us. We much appreciate Privatal’s support and have gone back to them for more mandates since the initial engagement."
Jamal Ismayilov, Managing Director
AnaCap Financial Partners
✓ Pre-Deal
Wij ondersteunen private equity-investeerders tijdens de eerste stappen van de dealcyclus: we verbinden ze met professionals in origination & deal sourcing, evenals CFO's/adviseurs om te helpen met Due Diligence en het afronden van deals.
✓ Post-Deal
Na de deal draait het om het evalueren van leiderschap en het analyseren van tekortkomingen. Privatal ondersteunt investeerders door ervaren senior financiële/M&A-talenten aan te trekken die diepgang in data creëren en de respectieve functies voorbereiden op de komende groei/transformatie.
✓ Mid-Cycle
Nu het juiste senior talent op zijn plaats is, kijken Private Equity-investeerders ernaar uit om de kern te versterken: Privatal ondersteunt CFO's en M&A-leiders door teams onder hen te plaatsen. Privatal zal ook legacy-leiders vervangen die een kans hebben gekregen, maar niet van PE-kaliber waren.
✓ Exit
Financiële teams die succesvol een bedrijf vormgeven en laten groeien, zijn mogelijk niet geschikt voor de exitfase. Privatal ondersteunt Private Equity-investeerders door hen in contact te brengen met CFO's met ervaring in exits; hetzij als permanente vervangingen die vertrouwen wekken bij de kopers; hetzij als tijdelijke/adviesondersteuning.